Les agents publics fribourgeois préviennent une mobilisation massive contre le plan d’économies du gouvernement
Une opposition croissante au plan d’économies dans la fonction publique fribourgeoise
Lors d’une réunion organisée jeudi soir, plusieurs organisations syndicales et associations du personnel des services publics du canton de Fribourg ont exprimé leur opposition au Plan d’Actions pour la Fonctionality Économique (PAFE), récemment adopté par le Conseil d’État.
Les revendications des employés face au projet d’assainissement budgétaire
Ce plan d’économies prévoit une réduction de 405 millions de francs sur une période de trois ans, avec une part importante de ces économies (un tiers) imputée au personnel de l’État. Si certains représentants syndicaux ont suggéré la possibilité d’un débrayage plutôt qu’une grève, la majorité a finalement opté pour une mobilisation collective, avec une grève programmée pour le 1er octobre, confirmée par un vote de 112 voix contre 87.
Les positions du gouvernement et les enjeux liés aux charges salariales
Selon le gouvernement, la contribution du personnel, représentant environ un tiers des dépenses, apparaît comme une étape nécessaire pour égaler la part d’économies accordée à l’État dans le cadre de ce plan d’austérité.
Une mobilisation qui s’inscrit dans un contexte de contestation
Gaétan Zurkinden, secrétaire régional du Syndicat des services publics (SSP), a souligné l’importance de faire de cette mobilisation une réussite, tout en évoquant la possibilité à terme de lancer un référendum si nécessaire. La contestation a déjà pris une tournure concrète, avec une manifestation prévue le 24 septembre, précédée d’un rassemblement significatif le 4 juin dernier, rassemblant environ 2500 personnes sur la place Georges-Python à Fribourg. À cette occasion, le projet de plan d’économies évoquait des économies dépassant 490 millions de francs sur trois ans.
Les enjeux pour l’administration cantonale et le personnel
Au 31 décembre de l’année précédente, le canton de Fribourg comptait plus de 12’800 postes en équivalents plein temps (EPT). La contribution financière demandée aux agents publics s’élèvera à 110 millions de francs, soit une réduction de 13,1 millions par rapport à l’estimation initiale, représentant 35% des dépenses salariales dans le budget cantonal.
La question de la mobilisation et des modifications possibles dans le cadre du plan d’économies reste d’actualité, alors que le personnel se prépare à faire entendre ses revendications dans un contexte de réduction des dépenses publiques.
